Корея, точнее Южная Корея — современная развитая страна Юго-Восточной Азии, экономика которой входит в десятку ведущих экономик мира. Феномен Южной Кореи в том, что страна, мастерски сочетая европейский расчетливый прагматизм и конфуцианскую восточную философию, практически не имея природных ресурсов, на протяжении жизни лишь одного поколения продемонстрировала миру экономическое чудо, пройдя путь от нищей страны третьего мира до мощного экономически развитого государства.
Экономические достижения Кореи
Сегодня Южная Корея занимает пятое место в мире по производству текстиля, шестое — по объемам производства стали, нефтепродуктов и автомобилей, выполняет 40% мировых заказов в судостроении, а также нередко делит с Японией и США пальму первенства по новейшим разработкам в области инновационных технологий.
Блестящие достижения экономики, экзотическая красота природы, мудрость и приветливый характер 46-миллионного южнокорейского народа привлекает в страну эмигрантов из разных уголков мира. Как правило, это молодые амбициозные представители технических профессий, которых привлекает карьера в областях промышленности, связанных с высокими технологиями, и достойное материальное вознаграждение. Недюжинный интерес к Корее проявляют и инвесторы, стремящиеся развивать собственный бизнес в стране, являющейся одним из мировых инновационных центров. Интересна Южная Корея и для студентов, стремящихся получить в этой стране образование, а затем работу в корейских компаниях.
Шесть способов эмигрировать в Корею
Эмиграционное законодательство Южной Кореи на протяжении многих лет считалось одним из наиболее «дискриминационных» по отношению к иностранцам, но в последние годы наметилась тенденция к некоторому смягчению. Сегодня значительно расширился «ассортимент» выдаваемых корейских виз и эмигрировать в эту страну можно одним из следующих способов:
— брак с резидентом Южной Кореи сроком не менее 3-х лет;
— трудоустройство по приглашению корейской компании, согласованное с правительственными структурами страны;
— приглашение на учебу в корейских вузах в рамках межправительственных программ;
— инвестирование в экономику Кореи капитала не менее $500 000 при условии заключения партнерского соглашения с одной из успешно работающих корейских компаний;
— личное приглашение от правительства Кореи на ПМЖ для руководителей транснациональных корпораций и лиц, имеющих заслуги перед Кореей;
— лица корейского происхождения, подтвердившие свои корни, знающие корейский язык и получившие контракт с корейской компанией — в рамках закона об этнических корейцах.
Каждый из перечисленных способов эмиграции имеет свои особенности. Въезд по контракту с корейской компанией предполагает работу исключительно в этой компании. Студенческая виза предполагает разрешение на работу неполный рабочий день. Этнические корейцы, при условии соответствия всем требованиям, получают сразу статус ПМЖ, а через пять лет — право на гражданство Кореи.
При всей строгости корейского эмиграционного законодательства, с каждым годом все больше людей из разных уголков планеты находят способы переехать в эту удивительную страну высочайшего уровня жизни, прекрасных условий для карьеры и удивительно красивых мест для отдыха.
Источник
