Жители Литвы и Румынии лидируют среди жителей шести стран Восточной Европы по готовности к эмиграции. В том случае, если за границей условия работы и жизни были бы отличными, страну не неопределенное время покинули бы 73,2% румын и 70% литовцев. На это также готовы 65,6% венгров, 64,3% словаков, 61,9% поляков и 51,4% чехов, показывает опрос, проведенный компанией Grafton Recruitment. «С большим масштабом эмиграции сталкиваются все страны Восточной Европы. Это долговременная тенденция, которая заставит бизнес менять принципы поиска работников, модифицировать предлагаемые пакеты благосостояния и мотивации таким образом, чтобы они помогали сохранить местных специалистов и привлечь недостающих из-за границы», – сказала руководитель компании Grafton Recruitment Диана Мечанецайте.
По данным исследования, при принятии решения о новой работе, для 36,7% респондентов в Литве главное – зарплата, для 34,2% – обязанности и ответственность, для 16,2% – возможность совершенствоваться. В этом отношении рынок труда Литвы похож на рынки труда Румынии и Венгрии, где также примерно для трети (соответственно 34,8% и 33,9%) респондентов главное – зарплата, а для остальных – другие предлагаемые работодателем условия и привилегии.
Иная ситуация в Польше, Словакии и Чехии, где зарплата является наиболее важной примерно для половины респондентов (соответственно 58,9% и 51,4%).
Среди обстоятельств, стимулирующих жителей оставаться в своей стране, во всех шести странах на первом месте была семья. Второе место в большинстве случаев заняла хорошая экономическая ситуация в родной стране.
Источник: Euromag.ru
