Женщины в Германии зарабатывают в среднем на 23% меньше мужчин, но зарплаты менеджеров высшего звена обоих полов равны.
Экономический журнал Capital пишет, что женщины в Германии зарабатывают в среднем на 23% меньше мужчин, но только если речь идет о работниках среднего звена. Зарплаты топ-менеджеров примерно равны.
Самые высокооплачиваемые немецкие женщины-руководители – члены правления Siemens Барбара Кукс и Бригитт Эдерер (3,91 и 3,80 млн евро в год). Среди других женщин с высокими зарплатами – Кристина Хоманн-Деннхардт (Daimler, 2,76 млн), Регина Штахельхаус (E.ON, 1,78 млн).
При этом наибольшая разница в зарплатах мужчин и женщин обнаружена в таких отраслях, как научно-технические услуги (33%), страхование и банковское дело (30%), творчество и индустрия развлечений (30%), коммуникации и информационные технологии (28%), сообщает Berliner Zeitung.
